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    【ChiCTR2500102930】智慧医院背景下三级综合医院护理信息能力提升策略研究

    基本信息
    登记号

    ChiCTR2500102930

    试验状态

    尚未开始

    药物名称

    /

    药物类型

    /

    规范名称

    /

    首次公示信息日的期

    2025-05-21

    临床申请受理号

    /

    靶点

    /

    适应症

    无

    试验通俗题目

    智慧医院背景下三级综合医院护理信息能力提升策略研究

    试验专业题目

    智慧医院背景下三级综合医院护理信息能力提升策略研究

    申办单位信息
    申请人联系人
    申请人名称
    联系人邮箱
    联系人邮编

    213003

    联系人通讯地址
    临床试验信息
    试验目的

    本研究旨在开发和评估适用于中国三级医院注册护士的护理信息能力培训方案的效果。具体研究目标包括以下三个方面: 1. 开发适用于中国三级医院注册护士的护理信息能力培训方案。本研究将基于ADDIE模型(分析、设计、开发、实施、评估)系统化开发一套完整的护理信息能力培训方案。该方案将全面涵盖知识、技能和态度三个维度,并针对中国三级医院护理工作的实际需求进行定制化设计。 2. 比较中国三级医院注册护士参与培训方案前后的护理信息能力水平变化。通过标准化的评估工具,对参与培训的护士在培训前后的护理信息能力水平进行量化比较。重点评估知识掌握程度、技能操作水平以及工作态度三个维度的变化情况,以验证培训方案的即时效果。 3. 比较接受护理信息能力培训与常规培训的注册护士在能力水平上的差异。采用随机对照研究设计,比较实验组(接受本研究开发的护理信息能力培训)与对照组(接受医院常规信息化培训)在培训后的护理信息能力水平差异。通过两组比较,验证本研究开发培训方案的优越性和有效性。 本研究将通过上述三个目标的实现,为中国三级医院提供一套科学、系统、有效的护理信息能力培训方案,以提升护士的信息化素养,适应智慧医院建设的发展需求。

    试验分类
    试验类型

    非随机对照试验

    试验分期

    其它

    随机化

    本研究采用分层整群随机抽样法,确保样本的代表性并避免组间污染。首先按护理单元类型将全院护士分为普通病区、重症监护单元和特殊单元三个层次。通过医院人力资源系统获取符合纳入标准的护士名单后,使用SPSS随机数生成器对每类护理单元进行整群随机分配,确保同一单元的所有护士均进入同一组别(干预组或对照组)。在各组单元中,按员工ID编号采用系统抽样法抽取所需样本量,最终每组纳入42名护士(考虑10%的脱落率)。该设计既保证了各组基线特征的均衡性,又符合临床工作实际,有效控制了混杂因素对研究结果的影响。

    盲法

    无

    试验项目经费来源

    常州市卫健委科技项目立项项目(重大项目)

    试验范围

    /

    目标入组人数

    42

    实际入组人数

    /

    第一例入组时间

    2024-04-01

    试验终止时间

    2025-12-31

    是否属于一致性

    /

    入选标准

    1. 常州市第二人民医院在岗注册护士,且已通过医院规定的定级考核(未通过考核者不得独立执业); 2. 目前从事患者护理工作的一线护士; 3. 自愿签署知情同意书并参与研究。；

    排除标准

    1. 研究启动时处于外出进修或休假的护士; 2. 护理管理人员(因其工作内容与临床护理信息操作差异显著)。；

    研究者信息
    研究负责人姓名
    试验机构

    南京医科大学第三附属医院（常州市第二人民医院）

    研究负责人电话
    研究负责人邮箱
    研究负责人邮编

    213003

    联系人通讯地址

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